Ein Mitarbeiter des Reifenherstellers Goodyear hat eine Folie aus einer kürzlich durchgeführten „Diversity-Schulung“ veröffentlicht, in der dargelegt wird, welche politischen Slogans für Mitarbeiter des Unternehmens akzeptabel sind, um sie anzunehmen und zu fördern, und welche nicht. Und wie wir erwartet haben, sind die akzeptablen von Natur aus weit links.
Die Null-Toleranz-Politik von Goodyear lehnt politische Bewegungen wie Blue Lives Matter, All Lives Matter und „MAGA Attire“ ab und bezieht sich natürlich auf den Slogan „Make America Great Again“ von Präsident Donald Trump. Diese und andere „politisch verbundene Slogans oder Materialien“ sind bei Goodyear „inakzeptabel“, erklärt die Folie weiter.
Zu den politischen Bewegungen, die bei Goodyear akzeptabel sind, gehören jedoch Black Lives Matter (BLM) sowie „Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender Pride (LGBT)“. Diese sind irgendwie von Goodyears Null-Toleranz-Richtlinien in Bezug auf politische Parolen und Material ausgenommen.
„Laut @goodyear-Reifen ist ein MAGA-Shirt ein Null-Toleranz-Hasssymbol“, twitterte Mike Cernovich als Antwort auf die Nachrichten. „Aber Black Lives Matter ist erlaubt“, fügte er hinzu, BLM sei, wie wir berichtet haben, ein ausgewachsener religiöser Kult.
Laut WIBW stammte das Bild von einem „Mitarbeiter, der das Foto der Folie aufgenommen hat“, das „von einem Gebietsleiter im Werk in Topeka (Kansas) präsentiert wurde“. Die ursprüngliche Quelle der Folie soll die Unternehmenszentrale von Goodyear sein, die ihren Sitz in Akron, Ohio, hat.
Die Person, die für das Teilen dieser Folie mit der Welt verantwortlich ist, hat sich entschieden, wegen beruflicher Bedenken anonym zu bleiben. Er oder sie gab jedoch eine Erklärung an die WIBW ab , die lautet:
„Wenn hier jemand ein BLM-Shirt tragen möchte, dann cool. Ich werde darüber nicht beleidigt sein. Aber gleichzeitig ist es diskriminierend, wenn jemand nicht in der Lage sein wird, etwas zu tragen, das politisch begründet ist, selbst im äußersten Bereich der Vorstellungskraft. Wenn wir über Gleichheit sprechen, muss es Gleichheit sein. Wenn nicht, ist es Diskriminierung. “
Trump fordert Goodyear-Boykott
Während Goodyear noch nicht bestätigt hat, dass es tatsächlich die Folie herausgegeben hat und dass sie authentisch ist, gab Unternehmenssprecherin Melissa Monaco gegenüber der WIBW eine Erklärung ab , in der sie behauptet, Goodyear habe sich verpflichtet, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern, an dem alle unsere Mitarbeiter arbeiten können Geben Sie Ihr Bestes im Geiste der Teamarbeit. “
Inzwischen hat Präsident Donald Trump gegangen Öffentlichkeit mit der Forderung nach einem landesweiten Boykott von Goodyear-Produkten.
Trump hat beschlossen, sich auf das MAGA-Verbotselement der Null-Toleranz-Politik von Goodyear zu konzentrieren, da es für ihn persönlich ist, und erklärt, dass die Amerikaner „bessere Reifen für weit weniger!“
„Dies ist, was die radikalen linken Demokraten tun“, fügte Trump im Klammerteil desselben Tweets hinzu. „Zwei können das gleiche Spiel spielen, und wir müssen jetzt anfangen, es zu spielen!“
Als die Nation von dem Fiasko und Trumps Forderung nach einem Boykott erfuhr, gab Goodyear eine weitere Pressemitteilung über Twitter heraus, in der er sich von der offensichtlichen liberalen Tendenz in seinem „Diversity“ -Training abwandte.
Goodyear gab bekannt, dass es, nachdem es „im Mittelpunkt eines Gesprächs stand, das einige Missverständnisse über unsere Richtlinien und unser Unternehmen hervorrief“, betont hat, dass seine Unternehmensrichtlinien „Gleichheit und Strafverfolgung immer von ganzem Herzen unterstützt haben und dies auch weiterhin tun werden. ”
Interessanterweise hat Goodyear den Kommentarbereich zu diesem bestimmten Tweet deaktiviert, um den unvermeidlichen Ansturm von Rückschlägen zu verhindern, der sicherlich eingetreten wäre.
Das Fiasko führte laut Berichten zu einem raschen Rückgang der Goodyear-Aktienwerte um vier Prozent. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 63.000 Mitarbeiter, was etwa der Hälfte der Zahl der Beschäftigten im Jahr 1990 entspricht.
Weitere Informationen zu Corporate Pandering auf der linken Seite finden Sie unter PoliticalCorrectness.news .
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