Keine Chipisierung
Das Unterhaus der Legislative des Bundesstaates Michigan in den Vereinigten Staaten hat einem Gesetzentwurf zugestimmt, der Handelsunternehmen verbieten würde, Mikrochips gewaltsam in die Körper ihrer Mitarbeiter zu implantieren. Laut ABC News ist nur freiwilliges Chipping erlaubt.
Die Sprecherin der Versammlung , Bronna Kahle, eine der Hauptsponsoren des Gesetzentwurfs, sagte, dass der Gesetzgeber mit dem Einzug der Technologie in das Leben der Menschen ein Gleichgewicht zwischen den Interessen der Unternehmen und den Wünschen der Arbeitnehmer nach Wahrung der Privatsphäre finden müsse.
Einige Unternehmen verwenden Miniatur-RFID-Mikrochips von der Größe eines Reiskorns, die in die Hände der Arbeiter (zwischen Daumen und Zeigefinger) implantiert werden, um die Produktivität und Aktivitäten eines Arbeiters zu verfolgen, sagt Kahle. Chips ersetzen Schlüsselkarten, Ausweise und manchmal auch Kreditkarten.
Kahle ist zuversichtlich, dass der Trend zunimmt, obwohl sie einräumt, dass ein breiter Einsatz solcher Geräte nicht in Frage kommt. Michigan ist daher proaktiv. Der Gesetzentwurf muss nun noch vom Staatssenat abgesegnet werden.
Keine sehr verbreitete Praxis
Dies ist kein vollständiges Verbot der Implantation von Chips, sondern nur ein erzwungenes. Michigan ist der achte Bundesstaat, der die obligatorische Implantation als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung verbietet.
Tatsächlich ist das Chippen von Menschen bei weitem nicht die übliche Praxis: Tatsächlich sprechen wir von Einzelfällen. Die bekannteste Geschichte dieser Art handelt von der Firma Three Square Market in Wisconsin, bei der sich 50 von 80 Mitarbeitern freiwillig bereit erklärten, RFID-Chips zu implantieren. Es gibt keine Informationen über Zwangschipping und es ist unwahrscheinlich, dass es in naher Zukunft erscheinen wird.
Die US Food and Drug Administration hat die Verwendung von implantierbaren RFID-Chips bereits im Jahr 2004 genehmigt, aber im Gegensatz zu gängigen Verschwörungstheorien hat sich das Chipping von Menschen nicht weit verbreitet. Nur wenige Technikliebhaber implantieren sich privat solche Chips, die sie für bequem halten.
Viele Unternehmen verwenden eine Form der Verfolgung von Mitarbeiteraktivitäten während der Arbeitszeit, aber in extremen Fällen sprechen wir von tragbaren Geräten – intelligenten Armbändern, elektronischen Ausweisen usw.
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